PT Rindu Tenang Indonesia

Sertifikasi Kompetensi Terakreditasi KAN Berdasarkan SNI ISO/IEC 17024

Sertifikat tim Anda sudah ada, tetapi pelanggan korporat atau panitia tender menanyakan hal lain: siapa yang mengaudit lembaga yang menerbitkannya.

Untuk jabatan manajerial, pertanyaan yang menentukan biasanya bukan "apakah sertifikatnya diakui negara", melainkan "apakah lembaga penerbitnya sendiri diperiksa pihak independen". Akreditasi Komite Akreditasi Nasional menjawab pertanyaan itu, dan jawabannya berupa dokumen yang dapat Anda teruskan apa adanya ke auditor — bukan penjelasan lisan yang harus Anda ulangi sendiri di setiap audit.

Kirim Persyaratan untuk Diperiksa Lihat Skema Manajerial

Untuk perusahaan, BUMN, dan instansi. Pemeriksaan persyaratan dan pemetaan skema di tahap pertama tidak dipungut biaya.

Jabatan yang paling sering diminta

Manajer Mutu
Manajer K3
Manajer Proyek
Manajer Energi

Rumpun lain — rantai pasok, perencanaan produksi, serta manajemen aset — tercantum lengkap di tabel skema.

Lihat seluruh rumpun skema

Badan akreditasi yang menilai lembaga sertifikasi personel

Komite Akreditasi Nasional memberikan akreditasi kepada lembaga sertifikasi personel berdasarkan SNI ISO/IEC 17024. RTI berperan pada sisi pelatihan dan penyiapan peserta — pengujian serta penerbitan sertifikat dilakukan lembaga sertifikasi, dan pemisahan itu memang diwajibkan standar tersebut.

Keberatan mana yang sedang Anda hadapi?

Empat keadaan berikut yang paling sering membuat perusahaan menanyakan jalur KAN. Semuanya berujung pada satu hal yang sama: pihak yang meminta bukti tidak lagi menerima pernyataan, ia meminta dokumen yang dapat diperiksa sendiri.

Pelanggan korporat mempertanyakan sertifikat tim Anda karena lembaga penerbitnya tidak dapat menunjukkan akreditasi.

Bila dibiarkan

Audit pemasok mencatatnya sebagai temuan terbuka, dan jalan keluar yang biasanya ditawarkan adalah mengulang sertifikasi lewat lembaga lain — biaya kedua untuk kompetensi yang sebenarnya sudah dimiliki karyawan Anda.

Yang kami kerjakan

Kami memeriksa status akreditasi lembaga beserta ruang lingkupnya sebelum program dijadwalkan, lalu melampirkan salinannya ke penawaran agar dapat langsung Anda teruskan ke auditor tanpa perlu meminta ulang.

Dokumen tender menulis "lembaga sertifikasi terakreditasi", dan tidak jelas apakah sertifikat yang tim Anda pegang sudah memenuhinya.

Bila dibiarkan

Panitia menilai berkas apa adanya. Bila akreditasi lembaga penerbit tidak terbukti pada saat evaluasi, sertifikatnya dihitung tidak memenuhi syarat — dan tahap administrasi tidak menyediakan ruang untuk menjelaskan.

Yang kami kerjakan

Kami membaca kalimat persyaratannya, menerjemahkannya menjadi ruang lingkup akreditasi yang dimaksud, dan mengatakan terus terang bila sertifikat yang sudah Anda miliki ternyata sudah cukup.

Yang diminta membuktikan kompetensi adalah penanggung jawab setingkat manajer, bukan pelaksana di lapangan.

Bila dibiarkan

Sebagian besar program sertifikasi menyasar tingkat pelaksana. Ketika auditor menanyakan kompetensi pihak yang mengambil keputusan — manajer mutu, manajer K3, manajer proyek — dokumen yang tersedia di perusahaan tidak menjawab pertanyaan itu.

Yang kami kerjakan

Skema yang kami fasilitasi di bawah SNI ISO/IEC 17024 memang disusun untuk tingkat manajerial, dan pelatihan penyiapannya memakai kasus dari proses kerja Anda sendiri, bukan studi kasus umum.

Anggaran pelatihan sudah terpakai, tetapi yang terbit ternyata sertifikat pelatihan — bukan sertifikat kompetensi.

Bila dibiarkan

Sertifikat pelatihan hanya menyatakan seseorang mengikuti program. Di hadapan auditor sistem manajemen maupun panitia tender, dokumen itu tidak menutup pertanyaan apa pun, sementara anggarannya sudah tidak dapat ditarik kembali.

Yang kami kerjakan

Sejak penawaran kami sebutkan dokumen apa yang akan terbit, siapa yang menerbitkannya, dan atas dasar apa. Pemisahan antara pihak yang melatih dan pihak yang menguji bukan pilihan kami — justru itu yang diwajibkan standar ini.

Persyaratan Anda berbunyi lain? Kirimkan kalimat aslinya, kami yang memeriksa →

Apa itu akreditasi KAN, dan apa bedanya dengan sertifikat itu sendiri?

Komite Akreditasi Nasional (KAN) adalah badan akreditasi nasional Indonesia yang bekerja di bawah sistem standardisasi dan penilaian kesesuaian nasional. KAN tidak menguji dan tidak menerbitkan sertifikat kepada pekerja. Yang dinilai KAN adalah lembaganya: apakah sebuah lembaga sertifikasi personel dikelola sesuai SNI ISO/IEC 17024 — mulai dari ketidakberpihakan, cara skema disusun, kualifikasi asesor, keamanan bahan uji, sampai mekanisme banding bagi peserta yang keberatan.

Karena itu akreditasi KAN menjawab keraguan yang berbeda dari lisensi BNSP. Lisensi menjawab "diakui negara". Akreditasi menjawab "diperiksa pihak ketiga yang independen". Pada tender dan audit pelanggan korporat, pertanyaan kedua yang biasanya muncul lebih dulu. PT Rindu Tenang Indonesia menyelenggarakan pelatihan dan penyiapan peserta, sementara pengujian dan penerbitan sertifikat dilakukan lembaga sertifikasi terakreditasi — pemisahan yang memang diwajibkan standar tersebut.

SNI ISO/IEC 17024
Standar acuan: 40
Skema manajerial: KAN
Badan akreditasi: Medan
Basis operasi

BNSP, KAN, atau IAF — mana yang dibutuhkan perusahaan Anda?

Ketiganya bukan pilihan yang saling meniadakan, dan bukan tingkatan dari rendah ke tinggi. Ketiganya menjawab pertanyaan yang berbeda. Tabel ini memetakan perbedaannya agar Anda tidak membeli yang salah.

Aspek	BNSP	KAN	IAF
Siapa yang memberi kewenangan	BNSP memberi lisensi kepada Lembaga Sertifikasi Profesi	KAN memberi akreditasi kepada lembaga sertifikasi personel	IAF mengakui badan akreditasi antarnegara
Dasar penilaian	SKKNI dan skema yang ditetapkan	SNI ISO/IEC 17024	Perjanjian pengakuan bersama (MLA)
Jangkauan pengakuan	Nasional	Nasional, dengan standar internasional	Lintas negara anggota
Paling sering diminta oleh	Auditor ketenagakerjaan, kepatuhan jabatan	Pelanggan korporat, panitia tender, audit mutu	Induk perusahaan asing, pembeli ekspor

Baca lebih dalam: sertifikasi kompetensi berlisensi BNSP, sertifikasi dengan pengakuan internasional IAF, pelatihan & sertifikasi Human Capital, pelatihan & sertifikasi Energy Management, pelatihan & sertifikasi kompetensi Procurement Supervisor BNSP, pelatihan & sertifikasi kompetensi Procurement Management BNSP, pelatihan & sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi BNSP .

Skema manajerial apa saja yang tersedia?

Melalui kemitraan dengan lembaga sertifikasi terakreditasi, PT Rindu Tenang Indonesia memfasilitasi 40 skema sertifikasi personel tingkat manajerial. Berikut pengelompokannya beserta situasi yang biasanya membuat perusahaan membutuhkannya.

Rumpun	Skema	Biasanya dibutuhkan saat
Mutu & keunggulan operasional	Manajer Mutu, Manajer Keunggulan Operasional (Operational Excellence)	Perusahaan yang mempertahankan sertifikasi sistem manajemen mutu dan menghadapi audit pelanggan berkala.
Keselamatan & kesehatan kerja	Manajer K3	Industri berisiko tinggi yang memerlukan penanggung jawab K3 setingkat manajerial, bukan hanya petugas pelaksana.
Proyek & investasi	Manajer Proyek	Perusahaan dengan belanja modal besar dan proyek berjalan paralel.
Energi & keberlanjutan	Manajer Energi	Industri padat energi yang menyusun program efisiensi dan pelaporan emisi.
Rantai pasok & perencanaan	Manajer Supply Chain, Manajer PPIC	Manufaktur dengan jaringan pemasok panjang dan target ketepatan pengiriman.
Aset & pemeliharaan	Manajemen aset berbasis SNI ISO 55001	Pembangkit, pelabuhan, dan pabrik dengan aset bernilai tinggi berumur panjang.

Rujukan resmi: Komite Akreditasi Nasional, Badan Standardisasi Nasional, ISO/IEC 17024 untuk naskah standarnya.

Sudah menemukan rumpun jabatan tim Anda?

Sebutkan jabatannya beserta kalimat persyaratan yang Anda terima dari pelanggan, auditor, atau dokumen tender. Kami periksa ruang lingkup akreditasi lembaga yang sesuai, lalu kirimkan penawaran beserta salinan bukti akreditasinya.

Kirim Persyaratan via WhatsApp Minta Proposal Tertulis

Bagaimana proses dari permintaan sampai sertifikat terbit?

Tahap	Yang dikerjakan	Keluaran bagi Anda
1 — Pemetaan jabatan	Mendata jabatan manajerial, temuan audit yang perlu ditutup, dan persyaratan yang diminta pelanggan atau panitia tender.	Daftar jabatan beserta skema dan lembaga terakreditasi yang sesuai.
2 — Penawaran & silabus	Menyusun rencana pelatihan penyiapan dengan contoh kasus dari proses kerja Anda, beserta rincian biaya.	Penawaran tertulis dan kerangka silabus untuk ditinjau.
3 — Penjadwalan bersama lembaga	Menetapkan jadwal asesmen, memeriksa kelengkapan bukti dan portofolio peserta, serta menyiapkan tempat pelaksanaan.	Jadwal pelaksanaan yang telah disepakati kedua pihak.
4 — Pelaksanaan & laporan	Pelatihan penyiapan, asesmen oleh asesor lembaga sertifikasi, lalu penerbitan sertifikat dan penilaian pasca-pelaksanaan.	Sertifikat peserta serta laporan evaluasi berisi perbandingan sebelum–sesudah.

Dipercaya oleh Mitra Strategis

Kebutuhan sertifikasi manajerial paling sering muncul di perusahaan yang rutin diaudit — BUMN, perbankan, kepelabuhanan, perkebunan, dan instansi pengawasan. PT Rindu Tenang Indonesia terbiasa bekerja di lingkungan seperti itu, termasuk memenuhi berkas administrasi yang diminta bagian pengadaan.

Sinergi Bersama Destinasi Unggulan

Program manajerial umumnya diikuti peserta lintas unit dan lintas lokasi, sehingga lebih sering dilaksanakan di luar kantor daripada in-house. PT Rindu Tenang Indonesia bekerja sama dengan jaringan hotel, resor, dan convention center di Sumatera Utara — dari Medan, Sibolangit, hingga Samosir — sehingga ruang kelas, penginapan, dan konsumsi peserta terurus dalam satu koordinasi.

Pertanyaan yang sering diajukan seputar akreditasi KAN

Apa beda sertifikasi BNSP dan sertifikasi terakreditasi KAN? +

Keduanya menilai lembaganya, bukan pesertanya, tetapi dari sudut berbeda. BNSP memberi lisensi kepada Lembaga Sertifikasi Profesi berdasarkan ketentuan nasional ketenagakerjaan. KAN memberi akreditasi kepada lembaga sertifikasi personel berdasarkan SNI ISO/IEC 17024, standar internasional tentang bagaimana sebuah lembaga sertifikasi harus dikelola — mulai dari ketidakberpihakan, kompetensi asesor, sampai penanganan keluhan. Sebuah lembaga dapat memegang keduanya sekaligus, dan itu yang paling sering diminta perusahaan besar.

Apa itu SNI ISO/IEC 17024? +

SNI ISO/IEC 17024 adalah standar persyaratan umum bagi lembaga yang menyelenggarakan sertifikasi personel. Isinya bukan tentang materi ujian, melainkan tentang tata kelola lembaganya: pemisahan antara pihak yang melatih dan pihak yang menguji, cara skema disusun dan ditinjau, kualifikasi asesor, keamanan bahan uji, serta mekanisme banding. Akreditasi KAN adalah pernyataan bahwa lembaga tersebut telah diaudit dan memenuhi standar itu.

Kapan perusahaan sebaiknya memilih jalur KAN dan bukan BNSP saja? +

Ketika yang meminta bukti bukan auditor ketenagakerjaan, melainkan pelanggan korporat, panitia tender, atau auditor sistem manajemen. Pada situasi itu pertanyaannya bukan "apakah diakui negara", melainkan "apakah lembaga penerbitnya diaudit pihak ketiga yang independen". Akreditasi KAN menjawab pertanyaan tersebut. Untuk pemenuhan kewajiban jabatan tertentu, jalur BNSP tetap yang diminta.

Apakah sertifikatnya berlaku di luar negeri? +

Akreditasi KAN membuka jalan ke sana, tetapi pengakuan lintas negara berjalan melalui perjanjian pengakuan bersama IAF. Cakupannya bergantung pada ruang lingkup perjanjian yang berlaku untuk jenis sertifikasi tersebut. PT Rindu Tenang Indonesia menjelaskan hal ini di halaman terpisah agar perusahaan yang memang menargetkan pengakuan internasional dapat memeriksanya lebih dulu.

Berapa lama masa berlaku sertifikatnya? +

Masa berlaku mengikuti skema sertifikasi masing-masing, umumnya tiga tahun, dengan mekanisme pemeliharaan dan sertifikasi ulang yang juga diatur di dalam skema. Karena skema di bawah SNI ISO/IEC 17024 wajib ditinjau berkala, ketentuan ini dapat berubah dan selalu dikonfirmasi ke lembaga penerbit sebelum program dijadwalkan.

Apakah materi pelatihannya bisa disesuaikan dengan perusahaan kami? +

Unit kompetensi yang diuji mengikuti skema baku dan tidak dapat diubah — justru pemisahan itu yang dijaga SNI ISO/IEC 17024. Yang disesuaikan adalah contoh kasus, data latihan, dan istilah yang dipakai selama pelatihan penyiapan, sehingga peserta berlatih dengan situasi yang mereka temui sehari-hari.

Siapa yang menguji, dan apakah pengajarnya boleh menjadi penguji? +

Tidak. SNI ISO/IEC 17024 mensyaratkan pemisahan antara kegiatan pelatihan dan kegiatan sertifikasi agar penilaian tetap berimbang. PT Rindu Tenang Indonesia berperan pada sisi pelatihan dan penyiapan peserta, sedangkan uji kompetensi dilakukan asesor dari lembaga sertifikasi. Pemisahan ini justru yang membuat sertifikatnya bernilai di mata auditor.

Berapa jumlah peserta minimal untuk satu angkatan? +

Mengikuti ketentuan skema dan rasio asesor pada bidang tersebut. Angka pastinya disampaikan bersama penawaran, setelah jabatan dan jumlah calon peserta diketahui.

Apakah RTI dapat melengkapi dokumen untuk proses pengadaan? +

Ya. PT Rindu Tenang Indonesia adalah badan usaha berbadan hukum dengan dokumen legalitas lengkap, dan terbiasa melengkapi berkas administrasi yang diminta bagian pengadaan perusahaan maupun instansi.

Kirimkan persyaratannya, kami yang memeriksa

Salin kalimat persyaratan yang Anda terima dari pelanggan, auditor, atau dokumen tender ke kolom catatan. Kami memetakan skema dan lembaga yang memenuhinya — termasuk bila ternyata jalur BNSP sudah cukup dan Anda tidak perlu mengeluarkan biaya tambahan sama sekali.

Pemetaan jabatan beserta skema dan lembaga yang sesuai — sebelum ada biaya yang keluar.
Penawaran tertulis dengan rincian komponen biayanya, bukan satu angka gelondongan.
Kerangka silabus memakai contoh kasus dari proses kerja Anda sendiri.
Berkas administrasi yang biasa diminta bagian pengadaan, disiapkan sekalian.

Permintaan yang masuk lewat formulir ini dijawab pada hari kerja berikutnya. Bila kebutuhan Anda mendesak, jalur WhatsApp korporat memberi jawaban lebih cepat.

Nama *

Perusahaan *

Email kantor *

Nomor WhatsApp *

Yang sedang Anda hadapi *

Perkiraan jumlah peserta *

Catatan (opsional)

Data yang Anda kirim dipakai hanya untuk menyusun penawaran dan menghubungi Anda kembali. Tidak ada biaya pada tahap ini, dan tidak ada kewajiban melanjutkan.

Perlu memastikan jalur mana yang diminta auditor Anda?

Salah memilih jalur berarti membayar dua kali untuk kompetensi yang sama — sekali untuk sertifikat yang ternyata tidak diminta, sekali lagi untuk yang benar. Sampaikan persyaratan yang tertulis di dokumen tender atau temuan audit Anda, dan tim PT Rindu Tenang Indonesia memetakan skema serta lembaganya sebelum anggaran Anda bergerak.

Kirim Persyaratan untuk Diperiksa Minta Proposal Tertulis

Lebih suka bertemu langsung? Jadwalkan courtesy visit ke kantor Anda.

Jalur pengakuan lain: Lihat sertifikasi kompetensi berlisensi BNSP atau Lihat sertifikasi dengan pengakuan internasional IAF atau Lihat pelatihan & sertifikasi Human Capital atau Lihat pelatihan & sertifikasi Energy Management atau Lihat pelatihan & sertifikasi kompetensi Procurement Supervisor BNSP atau Lihat pelatihan & sertifikasi kompetensi Procurement Management BNSP atau Lihat pelatihan & sertifikasi Ahli Muda K3 Konstruksi BNSP .

Terakhir diperbarui: 05 Agustus 2026

Perlu kepastian sebelum anggaran keluar?

Sampaikan persyaratan yang Anda terima. Kami petakan skema dan lembaganya lebih dulu.

Kirim Persyaratan Kirim Persyaratan via WhatsApp Minta Proposal